Text copied to clipboard!

Tittel

Text copied to clipboard!

Leder for IT-avdelingen på sykehus

Beskrivelse

Text copied to clipboard!
Vi søker etter en erfaren Leder for IT-avdelingen på sykehus som skal ha ansvar for å utvikle, implementere og vedlikeholde sykehusets IT-infrastruktur og systemer. Rollen innebærer å lede et team av IT-spesialister, sikre at teknologiske løsninger støtter kliniske og administrative behov, og at datasikkerhet og personvern ivaretas i henhold til gjeldende lover og forskrifter. Du vil samarbeide tett med ledelsen og andre avdelinger for å identifisere behov, planlegge IT-prosjekter og sikre effektiv drift av sykehusets digitale tjenester. Stillingen krever strategisk tenkning, teknisk kompetanse og evne til å håndtere komplekse utfordringer i et dynamisk helsevesen. Vi ser etter en leder som kan bidra til innovasjon og kontinuerlig forbedring av IT-løsninger for å støtte pasientbehandling og administrasjon.

Ansvarsområder

Text copied to clipboard!
  • Lede og utvikle IT-avdelingen ved sykehuset.
  • Planlegge og implementere IT-strategier som støtter sykehusets mål.
  • Sikre drift og vedlikehold av IT-infrastruktur og systemer.
  • Overvåke datasikkerhet og personvern i henhold til regelverk.
  • Samarbeide med kliniske og administrative avdelinger for å forstå behov.
  • Administrere IT-budsjett og ressursallokering.
  • Lede IT-prosjekter og koordinere med eksterne leverandører.
  • Utvikle og gjennomføre opplæring for IT-personell.
  • Evaluere og implementere nye teknologiske løsninger.
  • Rapportere til sykehusledelsen om IT-status og utvikling.

Krav

Text copied to clipboard!
  • Relevant høyere utdanning innen IT eller beslektede fag.
  • Minimum 5 års erfaring med IT-ledelse, gjerne i helsesektoren.
  • God forståelse for sykehusets arbeidsprosesser og behov.
  • Sterk kunnskap om IT-sikkerhet og personvern.
  • Erfaring med prosjektledelse og endringsledelse.
  • Gode kommunikasjonsevner og evne til å samarbeide på tvers av avdelinger.
  • Strategisk og analytisk tankegang.
  • Evne til å håndtere komplekse tekniske utfordringer.
  • Kunnskap om relevante lover og forskrifter innen helse-IT.
  • Fleksibilitet og evne til å arbeide under press.

Potensielle intervjuspørsmål

Text copied to clipboard!
  • Hvordan vil du beskrive din erfaring med IT-ledelse i helsesektoren?
  • Hvilke strategier bruker du for å sikre datasikkerhet og personvern?
  • Kan du gi et eksempel på et vellykket IT-prosjekt du har ledet?
  • Hvordan håndterer du samarbeid mellom IT-avdelingen og kliniske avdelinger?
  • Hvordan holder du deg oppdatert på ny teknologi innen helse-IT?
  • Hvordan prioriterer du IT-ressurser i en hektisk arbeidshverdag?
  • Hvordan vil du bidra til innovasjon i sykehusets IT-løsninger?
  • Hvordan håndterer du konflikter i teamet ditt?
  • Hva er din erfaring med budsjettstyring?
  • Hvordan sikrer du at IT-avdelingen følger gjeldende lover og regler?